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一、200青年计划介绍主要目标未来储备干部定岗组训岗进行培养,夯实队伍基盘。二、招聘条件1.学历:第一学历本科及以上;2.年龄:28 岁及以下;3.经历:任同业组训或讲师等前线岗位满1年;4.基本素质与特质:认同公司文化,有学习力、有企图心,敢想敢为,能吃苦、抗压能力强,具有带团队的潜质。
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