为进一步优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质和综合能力，不断加大优秀教育人才引进力度，经研究，决定为我县教育系统面向县域外公开选调一批优秀小学教师，特制定了如下选调工作方案：
一、选调对象
大荔县域外的在编在岗、符合选调条件的教师。
二、选调数量及岗位
选调数量：30名。
选调岗位：城区各小学各学科专任教师，具体选调数量，待报名结束后，按照实际需求和报名情况综合确定。
三、选调条件
（一）基础条件
1.遵纪守法，品行端正，师德优良，热爱教育事业。
2.具有小学学段及以上相应学科教师资格。
3.年龄在40周岁(1984年1月1日及以后出生)及以下、身体健康，能胜任教育教学工作。
（二）岗位条件
具备大学本科及以上学历，从事一线教学工作3年及以上，且具有县级及以上教育行政部门表彰奖励的人员。
四、选调程序
1.报名（7月7日—7月20日）报名人员持报名所需资料原件及复印件到大荔县教育体育局人事股（大荔县北大街39号教育体育局3楼）进行报名初审并确定报考岗位，同时将报名所需材料制作成PDF版，发送至dljyrs001@163.com。
报名材料：
（1）《大荔县2024年选调优秀教师报名表》(需所在县市区教育局签署同意报考意见，并加盖公章)；
（2）身份证、毕业证书（初始学历及最高学历）、学位证书、教师资格证书及电子学历注册备案表；
（3）申报岗位所需的荣誉证及命名表彰相关文件；
（4）原教师录用手续（人社部门开具的干部行政介绍信、招录文件等）；
（5）最新工资文件和历年年度考核表；
（6）个人廉政审查意见（教育局监察部门提供）；
（7）2张小二寸近期免冠照片；
以上资料原件和复印件（A4规格一份）顺序装订。
2.审核审查。由公开选调优秀教师工作领导小组对申报材料进行审查。对报考人员的资格审查贯穿整个选调过程。提供虚假信息获得报考资格的人员，一经查实，即取消选调资格。
3.公布资格审查结果和选调岗位及数量。
4.组织面试。组织符合条件的应聘人员进行面试，面试以讲课形式进行，具体事项另行通知。
5.确定拟选调人选。依据报名后确定的岗位和数量，按照面试成绩由高到低的顺序，确定拟选调人选，并在大荔县人民政府网站进行公示。
6.体检。对拟选调人选进行体检，体检参照教师资格认定体检标准进行，对于体检不合格的项目，如有异议可复检一次，复检结果作为最终结果。对体检环节放弃或不合格所形成的空缺名额，按面试成绩顺序依次递补，在限定时限内不能参加体检的，视为放弃。
7.审查档案。选调人员于2024年10月31日前将个人人事档案交大荔县教育体育局人事股，教体局会同县人社局对拟选调人员的人事档案进行审查，对逾期未交档案、档案有不符合事业单位工作人员聘用或公开招聘等人事管理相关规定的，视为不合格，取消选调资格，按照面试成绩顺序进行递补。
8.人事关系转接。选调人员于2024年11月底前将人事关系和工资关系转移至我县，逾期未完成转移的，视为自动放弃本次选调资格，不再递补。
9.聘用。按照确定的选调录用名单，大荔县教育体育局统一为拟选调人员办理相关手续。
本公告由大荔县公开选调教师工作领导小组负责解释，选调的相关工作信息均以大荔县人民政府网站（http://www.dalisn.gov.cn/）发布的信息为准。
咨询电话：0913-3266015
