工作内容:
1、综合管理方面:
◇ 贯彻部和科的方针,实施并完成焊接部件的生产管理,进行生产效率管理;制定人才培训计划;制定并实行提高质量的措施;制定及实行安全卫生改善环境的措施,不断改善降低成本。
2、具体工作内容:
◇ 根据生产计划和主管的工作安排,组织本系员工按照作业标准书进行生产,按时完成生产计划目标,并进行现场管理。
◇ 合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
◇ 主持系内例会,全面协调现场工作;
◇ 对生产管理中的重大问题及时向上级汇报,并协助上级进行处理;
◇ 监督操作员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
◇ 参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
◇ 生产现场管理,5S以及标准化管理;
◇ 现场生产安全全面管理;
◇ 上级领导安排的其他工作
任职资格:
教育背景:
◇ 大专及以上学历(同行业和焊接相关专业)
培训经历:
◇ 通过各岗位的操作流程培训。
经验:
◇ 五年以上汽车制造业焊接生产现场管理经验。
技能:
◇ 具备焊接知识、基本的机械设备知识, 较强的组织协调、沟通和团队管理能力;
◇ 熟悉运用计算机(Word、Excel、PTT等常用软件的操作);
◇
个性特征:
◇ 1.责任心强:能有效的改善现场的生产能力和消除安全隐患,从而有效地完成生产任务
◇ 2.沟通能力:跟上级和下层员工互相体谅、尊重,从而发挥团体表现能力。
◇ 3.表达能力:向上级和下层员工报告时,必须简短而且明确地表达,熟悉5W2H的报告方式。
◇ 4.冷静稳重:现场有异常出现,必须冷静地判断事情并且有效地解决。