职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责上市公司社招、校招的整体统筹工作
2、负责上市公司招聘团队的组建，考核，赋能，指导工作
3、负责上市公司整体渠道开发管理，数据分析等工作
4、负责上市公司战略高招工作
要求：30-45周岁，统招本科以上学历，10年以上专职招聘经验，至少2年以上数是亿体量起步的大型制造业或多元化以制造业为主集团公司招聘总监岗位经验，纯甲方或甲乙方背景，有丰富的制造业高管招聘经验及一定的百亿级以上企业高管人脉资源。具备优秀的沟通表达能力，协调统筹能力，有丰富的MAPPING及定向猎聘经验能力。抗压力强，适应力强，有较好的高管对话能力及创新精神。
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