职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、统筹门店设计师管理工作
2、负责设计师能力提升、人员培养
3、门店业绩负责。确保门店量尺成交率、客单价、设计效率的提升，出错率的降低
4、协同销售部做好客户沟通最终促进成交
任职要求：
有3人以上设计师管理经验
熟练使用各种设计软件
顾家门店使用的为酷家乐软件
有同品牌工作经验优先
其他能力：
设计流程管理、团队管理、软硬装专业知识、设计软件操作、培训带教、谈判能力
可接受河南省内融合大店指派工作（地级市大商门店），例如周口
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